[Témoignage client vidéo] Comment la Mutuelle LMP accompagne la montée en compétences ?

Comment la Mutuelle LMP accompagne la montée en compétences de ses équipes de managers ?

Forte de 168 ans d’expérience et de 45 000 personnes protégées, la Mutuelle LMP est un organisme non lucratif qui propose différentes couvertures santé à ses adhérents.

En faisant appel à Telsi, la Mutuelle LMP a souhaité améliorer les collaborations et engager une transformation de l’état d’esprit des équipes de cadres. Pour cela, la Telsi Academy utilise des méthodes et outils participatifs pour faciliter les échanges entre pairs et ancrer les compétences.

« J’ai beaucoup apprécié les échanges spontanés et les exercices pour faire ressortir les idées à mettre en pratique sur le terrain : comment être au quotidien avec l’humain et l’aider à monter en compétences, c’est essentiel ».

Découvrez le déroulé d’une journée de formation et les méthodes de la Telsi Academy pour accompagner la Mutuelle LMP dans la montée en compétences des managers.